350436 - JARAGUA DO SUL - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE COMPRAS
Descrição da vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA: Responsável pela execução de compra de materiais indiretos e serviços e auxiliando na compra de matérias primas de pequena complexidade; melhores condições comerciais, no que se refere a preços, prazos de entrega e condições de pagamento; bem como auxiliar compradores no processamento de informações referente pedidos/estoques, resolvendo os pequenos de talhes do processo de compras.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar compra de materiais indiretos , negociando prazos de entrega, preços, qualidades e melhores condições de fornecimento segundo petições de aprovisionamento e ou necessidades internas.
- Manter atualizado o banco de dados de fornecedores.
- Manter atualizadas as listas de preços.
- Verificar listas geradas pelo sistema SAP , implantando(sob orientação) o pedido de compra/ transmitindo-o ao fornecedor e fazendo as alterações(sob orientação) quando necessário .
- Auxiliar no follow up das ordens de compras.
- Auxiliar em consulta de preços de materiais através de telefone, fax e ou e-mail, coletando junto aos fornecedores dados como preços, prazos e pagamentos, comparar os dados pesquisados no sentido de apurar as taxas de custo, problemas de preços, qualidade e pontualidade.
- Manter contatos telefônicos internos e externos sobre assuntos relacionados a entrega de mercadorias, prorrogações de prazo ou antecipações e pedidos urgentes.
- Elaborar e redigir minutas de correspondências, contratos de prestação de serviços, tratando de assuntos relacionados a compras.
- Executar outras tarefas correlatas as acima descritas, conforme solicitação do superior imediato.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
- Superior completo em Administração, Ciências Econômicas, Tecnólogo em Gestão Logística, Tecnólogo em Comércio Exterior.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Conhecimento em Sistema SAP.
- Noções de Matemática Financeira e Comercial.
- Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).
- Conhecimento em rotinas administrativas e análise de informações.
- Facilidade na utilização de sistemas informatizados e ferramentas de gestão.
HABILIDADES PESSOAIS: Iniciativa, comunicação verbal e escrita, capacidade analítica, relacionamento interpessoal, negociação, dinamismo, proatividade, administração de conflitos e do tempo, agilidade, aptidão para atividades burocráticas, confiabilidade, cordialidade, cortesia, criatividade, disciplina e senso crítico.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
Participação nos resultados;
Previdência privada;
Plano de saúde e odontológico;
Alimentação subsidiada;
Ambulatório interno;
Cartão farmácia;
Clube de Vantagens;
Horário flexível;
Treinamentos;
Convênio com creches;
Seguro de Vida;
Associação recreativa, dentre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com o RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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